Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Деятельность любой организации рано или поздно может подойти к завершению, когда окончание функционирования фирмы становится неизбежным. Это может произойти добровольно или по требованию уполномоченных органов. Но в любом случае необходимость соблюдения законодательно предписанных процедурных норм с собственников не снимается. Поэтому важно обратиться к профессионалам, которые смогут провести всё без ощутимого для владельца убытка.

 Как специалисты в области права, имеющие солидную практику в Москве в сфере оказания консалтинговых услуг, защиты прав и интересов организаций различных форм собственности, специалисты «ЛексКонсалтингГрупп» грамотно проводят ликвидацию путём реорганизации, выбирая одну из подходящих форм:

• слияния;
• присоединения;
• разделения;
• выделения;
• преобразования.

 Наша компания оказывает услуги преимущественно  в форме слияния (права и обязанности переходят к вновь созданному ООО) и присоединения (вся права и обязанности переходят к одной компании, деятельность остальных прекращается). Оба варианта наиболее выгодные для клиента, как по срокам, так и по стоимости. Последний показатель в каждом отдельном случае будет индивидуальным. Всё зависит от финансового и правового положения, в котором оказалась фирма.

 Сегодня широко распространён вариант так называемой альтернативной ликвидации юридических лиц. Это процедура, в ходе которой деятельность фирмы прекращают лишь формально путём смены генерального директора или учредителей. Результативность может оказаться более низкой, чем при упомянутых выше формах, так как информация о фирме из ЕГРЮЛ не удаляется, что позволяет любому лицу получить необходимую информацию о деятельности фирмы, а так же при наличии претензий и доказательств привлечь руководство к ответственности. Однако, по срокам и финансовой составляющей такая форма переустройства более выгодна.

Успешное ведение бизнеса помогает чувствовать себя уверенно и комфортно. Ситуация под контролем, дело продолжает развиваться, все партнеры принимают достаточно активное участие – благодаря такому раскладу не хочется останавливаться.  Особенно, если в финансовом вопросе также полное взаимопонимание. Москва – город, в котором уже тысячи активных и молодых предпринимателей берут в свои руки бразды правления финансовыми проектами.

Однако, к сожалению, случаются ситуации, когда существование организации оказывается рискованным и продолжение ее деятельности затруднительно, по крайней мере – в изначальном составе.  Что же предпринять в такой  ситуации?  Несмотря на то, что сейчас существует масса источников, в которых расписано поэтапно, как все происходит, желательно все же обращаться к профессионалам. И это не такая редкая процедура, однако она имеет свои нюансы.

Бывает, что организация понимает, что деятельность идет к завершающему этапу, и тогда весь процесс происходит намного спокойнее, поскольку все участники готовы к  такому результату. Но иногда ситуация скорее выходит из-под контроля, у организации неожиданно возникают проблемы какого-либо характера. Тогда реорганизация, ликвидация юридических лиц представляется несколько неутешительным вариантом исхода событий.

Весь процесс это по сути, спасение собственного дела путем трансформации оригинального состава лиц, либо  полного прекращения деятельности. Однако в любом случае необходимость соблюдения законодательно предписанных процедурных норм с собственников не снимается.

Так же это может быть и решение проблемы, и одновременно – риск создать себе дополнительные трудности, на которые вы не рассчитывали.

Реорганизация юридического лица

Как выйти из положения с сохранением максимальной прибыли, но с минимальными потерями? Обычно, в дальнейшем, после обсуждений, встает вопрос о переустройстве.  

Когда протекает эта процедура, то все, (либо частино все) за что отвечало изначально  юридическое лицо, переходит под ответственность к другим лицам.

Процедура проходит:

• возможностью соединения нескольких организаций в одну, которая становится новой;
• присоединения одного из лиц к другому;
• разъединение , в связи с чем получается несколько новых организаций;
• выделение из структуры организации других юридических лиц либо изменения организационно-правовой формы предприятия.

Стоит отметить, что меры, направленные на санацию предприятия  – это, в основном,  добровольный выбор и решение участников юридического лица. Никакого давления каких-либо контролирующих органов или инстанций  не оказывается. Правда бывают ситуации, когда у реорганизации может быть принудительный характер.  Тут важно знать, что существует следующий нюанс: суд может назначить управляющего этим лицом, который произведет процедуру в случае невыполнения в срок этого действия.    

Всё это может быть оформлено с помощью:

• разделительного баланса – в случае, разделения, выделения;
• передаточного акта – в случае слияния, присоединения, преобразования.

Реорганизация зачастую приводит к тому, что одни производители товаров уступают другим. Это вызывает ограничение рыночной конурентноспособности. 

Любые подобные процессы в значительной мере  задевают интересы кредиторов, так как в ближайшее время  юр. лицо перестанет существовать. В таком случае, кредиторов лучше поставить в известность заранее. Они имеют полное право попросить о возмещении убытков. 

Ликвидация юридических лиц

Эта процедура происходит быстрее. В случае, если инициировали процесс завершения юридического существования фирмы, то дела организации прекращаются, а права и обязанности другим лицам не передаются. Аналогично, по ситуации с реорганизацией,  (упоминалось выше) приостановить бизнес возможно как добровольным путем, так и принудительным.

Если организация заканчивает свое существование добровольно, то это означает, что все участники пришли к такому выводу путем обсуждения положения дел. Что запускает этот процесс?

Организация приходит к выводу, что:

• дальнейшая деятельность невозможна;
• прошел срок;
• цель, к которой все шли уже достигнута;
• или наоборот – ее достичь не получилось.

Если же речь идет о принудительной  ликвидации,то в данном случае это решает суд. Возможно, что деятельность лиц происходила незаконно, без необходимой лицензии, либо производились многоразовые нарушения, попытки этот закон обойти.  

Осуществить это можно:

• в случае банкротства – если это фонд или кооператив;
• потеря имущества – если это унитарное предприятие.

Весь процесс можно провести спокойно, если юридическая компания взяла ситуацию полностью под контроль. Естественно, у сотрудников должен быть значительный опыт в решении подобных вопросов.

Так, Компания «ЛексКонсалтингГрупп» сможет помочь вам помочь решить проблему,  касающуюся бизнеса. Мы вникаем в каждую ситуацию, помогаем достичь поставленных целей без ущерба для собственного дела. В первую очередь, мы учитываем ваши интересы, а затем – разбираемся более детально с обстоятельствами.  Реорганизация или ликвидация юридического лица зависит напрямую от профессионального отношения юристов. В случае опытного подхода к делу, организация совсем ничего не теряет,  наоборот – приобретает возможность двигаться вперед без особенных потерь. Цена услуг, которые устанавливают наши юристы,  вполне приемлемая, учитывая столичные реалии сегодня. Если вам нужна предварительная консультация по вопросам, то мы обязательно предоставим ее вам в удобное для вас время.

Обращайтесь к «ЛексКонсалтингГрупп», и  вы всегда выиграете в самой сложной ситуации.